採用サイト

評価に応じた手当支給

当院には自分の業務実績や目標達成度合いなどを定期的に評価してもらえる仕組みがあります。昇格のチャンスも全職員に平等にあると思っていますし、良い評価によって昇格した場合には「グレード手当」という手当が支給されます。お金がすべてではありませんが、仕事をしていく中でひとつのモチベーションにもなっています。

北国でも安心

北国では当然ですが、冬の寒い時期は暖房がないと生活できません。でも、電気代は高いし・・、灯油代も高いし・・そんなこと考えてるあなた！大丈夫ですよ。当院には「寒冷地手当」というものがあります。秋から冬にかけて毎月支給される手当です。これがあることで毎月の光熱費は心配いりませんよ。

充実の退職金制度

日本赤十字社が経営母体のため、退職金・企業年金制度など退職後も安心です。諸手当（住居、寒冷地、交通費）、休暇（育児・介護休業、介護休暇）も就業規則で明文化され、保険（生命保険・自動車保険）もグループ保険制度があり割安となります。福利厚生は充実しているので、終身で雇用を希望される方にはよい職場です。また、公益性を自覚し使命感をもって従事している職員が多いと感じます。

危険な仕事には手当支給

薬剤師が抗がん剤の調製作業に従事すると、1日につき抗がん剤調製作業手当が支給されます。繰り返し抗がん剤の調製を行うということで、調製者の抗がん剤への暴露の危険性があるため、ちょっとこわいな～とか、やりたくないな～という人もいると思います。もちろん曝露対策は万全に行っていますが、手当が付くということでそれを励みに頑張っています。
ちょっとしたお小遣い稼ぎって感じです。

年末年始手当

やっぱり年末やお正月はゆっくり休みたい！という気持ちもありますが、通常の日直・当直の手当とは別に特別手当が支給されるので、普段の時間外勤務に比べて収入が増えます。
もちろん仕事のモチベーションも上がりますが、いつもより少し贅沢したり、趣味に使えたりするので、とても充実してます。

子供の元気で私も元気に

私の息子は、月に数回体調を崩したり、インフルエンザに罹患して数日間保育園を休んだりした時期がありました。
1年分の有給休暇を使い切ってしまうのではないかと心配していましたが、看護休暇を優先して取得することで、有給休暇を使い切ることなく勤務できました。
また、看護休暇は1時間単位での取得も可能なため、早退時も積極的に看護休暇を利用しました。
看護休暇の活用と、上司や同僚の協力があって現在も仕事と育児の両立ができています。

育児に専念できました

2021年に出産し、1年の育児休業をいただきました。妊娠中は、体に負担のないよう職場の方々よりたくさん配慮していただき、無事出産を迎えることができました。この育児休業期間において、子供の成長を目に見えて感じると共に、家族や周囲の方々の協力を身に染みて感じました。

派遣後のケア体制で助かってます

過去に2度、救護班として被災地へ派遣されました。救護班として支援活動を行う際、普段の業務とは違った活動となり、思いのほか疲労が蓄積されます。
派遣が終わると帰着翌日に慰労休暇があるため、支援活動への専念はもちろん、リフレッシュの期間もあるため、気疲れなく業務へ復帰できています。

何にも代えがたい期間でした

三男の出生に伴い、１か月の育児休暇を取得させていただきました。所属部署の上司も男性の育児参加に理解があり、取得を快諾してくれました。
実際に新生児期の育児をサポートしてみると、昼夜を問わず付きっきりの対応が必要で、積極的な男性の育児参加が家庭を守ることを痛感しました。加えて、今しかない新生児期のわが子と触れ合えたのは、何にも代えがたい喜びがありました。

加入しやすい保険

グループ保険、総合医療保険に加入しております。万一の場合や入院、手術に対して保証してもらえるので安心です。
1年ごとに余剰金が生じた場合は、配当金として還付されます。団体割引、余剰金の還元により、年間の実質負担額が低額になります。

万一に備えて

入職当初より、グループ保険に加入しております。日赤の団体保険ということもあり、保険料が割引されているため、少額から申請をすることが可能です。
何かあってからでは遅いため、早くから加入しておいて損はないと思います。

グループ保険の種類

日本赤十字社が全社的福利厚生事業として実施している生命保険として、死亡や病気・ケガによる高度障害に備える「グループ保険」と入院や手術に備える「総合医療保険」、職員本人を加入対象として老後に備える「日赤積立年金」があります。

多くの加入実績

職員本人・配偶者・こどもを加入対象としているため、家族で加入しています。
団体割引によりお手頃な保険料で充実な備えが出来るため、日本赤十字社全体で約14,000人の職員が加入しています。

当院を職員が受診した際の治療費が給付されます

当院で手術をしました。治療費は高額ですが、互助会からの給付金もあったので助かりました。

入院時の費用負担が軽減されます

高齢な親が入院し、数日間個室へ入院したため医療費は高額でしたが、給付金のおかげで費用の負担が軽くなりました。

職員家族も対象になります

以前、母が入院した際に、職員互助会より給付金を頂きました。自分自身の通院だけではなく、家族が受診した場合も給付の対象となるため、多くの方が恩恵を受けることが出来る、とても良い制度だと思います。

楽しもう！
（野球部）

私たち野球部は例年3～11月をシーズンとし、月1～2回の練習、不定期開催の飲み会を主軸に活動しています。
定期的な試合としては盛岡赤十字病院との交流試合、日赤東北ブロック大会があります。
東北ブロック大会は勝ち抜くと全国大会もあり、旅行も兼ねて出場しています。
経験、未経験問わず参加大募集です。マネージャーも募集です。

ある種の社交場になってます
（フットサル）

当院にはフットサルサークルがあり、月に1～2回程度活動しています。日々のリフレッシュができるのはもちろんですが、様々な職種の方々と職場外で接する貴重な場でもあります。
また、毎年東北ブロックの赤十字病院が集まり、大会も行われています。今年も参加し、見事全国大会への出場権を獲得しました！学生時代さながら、皆で一丸となって練習・試合ができるのはいいものです。

釣りを通して仲間を増やそう
（釣り）

海や川、湖と場所問わず釣り好きが集まるサークルです。
釣り初心者・経験者ともに楽しく活動を行っています。
イベントとしては、一泊の渓流釣り大会や、船をチャーターしての真鯛釣り大会を開催しております。
また、釣り以外にも大物表彰会や納竿会などの交流会も行っております。
初心者・経験者問わず、釣りや魚に興味のある方を募集しております。

自然の中でリフレッシュ
（ゴルフ）

週１回、初心者から上手くなりたい、ストレスを発散したい、ゴルフにちょっと興味がある仲間が集まり練習をしています。
練習の成果を年に二度の実践ラウンドで試し交流を深めております。
「ゴルフに興味があるけど敷居が高いな…」という方も気軽にご参加ください。

家族そろって記念旅行。
勤続年数で特別な贈り物

勤続年数が、10年、20年、30年の節目で記念品として旅行券がもらえます。
職員本人だけでなく、その家族も利用対象になっているので、旅行券を利用し、家族で旅行を楽しむことができるのでありがたいです。ちょっとしたご褒美ですね。

仕事も趣味も安全も。
安心割安自動車保険

団体扱自動車保険に加入しています。日赤のスケールメリットを生かし、割安な保険料で補償を得ることができ、一般契約に比べて約24％も割安です。車社会の地域では加入のメリット「大」です！趣味の車を持つ私はとても助かっています。

笑顔あふれる生活へ。
第一子誕生を心強くサポート

令和４年に第一子を授かりましたが、出産祝い金があることを知り、大変ありがたかった。また、男性職員に対しても育休の取得を積極的に案内してくれる制度と環境があり、（今回は取得できなかったが）次回子供ができた際には育休を取得しようと考えている

働くママを応援！
充実サポート体制で安心

様々な福利厚生が充実しているので子供がいる環境で働く場合、非常に助かると感じます。小さいときは病院に通うことも多く、色々と大変なこともあると思いますが、充実した福利厚生のおかげで勤務に対する不安はなくなると感じます。働くママ達に優しい環境です。

仕事もプライベートも充実！
有給消化促進中、残業手当＆振替休日サポート

１日で取得することが多いが自分の都合にあわせて半日、時間給と融通が利くので業務に影響しないように休むことができます。業務の特性上、夜間や休日の作業（業者の立会等）が多くなっているところですが、その場合においても当該手当や振替休日をいただけていることから、非常に助かっています。